为深入贯彻党的二十大精神，积极响应学校关于加强心理健康教育工作的号召。根据中共河南省委教育工作委员会 河南省教育厅《关于进一步做好春季开学高校心理健康教育工作的提示》文件精神和公司老员工心理健康中心下发的《关于进一步做好春季开学公司心理健康教育工作的通知》心理〔2025〕2号，学院高度重视，认真部署开展相关心理健康教育宣传活动，现将开展情况总结如下：

一、组织公司员工进行心理健康教育专题学习

2月18日，公司召开全体本科生心理骨干会议，公司党委副书记侯向花就新学期学院心理工作进行部署，要求心理委员、宿舍心理信息员要在开学之初密切关注班级员工心理动态，对心理问题员工进行摸排，同时严格落实公司心理健康教育工作制度，坚持月报告与随时报告。同时不断强化心理工作技能，提升工作实效。2月25日——3月7日期间，永利集团304am官方入口各班级通过线上线下多种形式召开“永利集团304am官方入口开学第一课心理健康专题教育”主题学习会，会议上班主任老师带领大家就心理健康教育的相关理论和实践技巧包括员工心理问题的识别、干预与辅导方法等进行了详细讲解。学习会结合案例分析、员工讨论等形式，加强了员工对心理健康问题的重视，引导公司员工以健康积极的心态面对生活和学习。

    二、深入员工开展心理健康宣传教育

在2月21日到2月29日期间，公司通过“计忆中工”的微信公众号进行心理健康专题推文、辅导员、班主任通过宿舍走访等形式，深入普及心理健康知识。推文内容主要聚焦新学期员工如何进行心理调适，顺利进入学习状态。辅导员、班主任深入员工宿舍，进行面对面交流，了解员工心理需求，为员工答疑解惑。此次宣传教育不仅增强了员工的心理健康意识，也为员工提供了自我表达和寻求帮助的机会，极大缓解员工开学之初紧张焦虑的情绪，提升公司心理健康教育的工作实效。

三、开展心理委员培训

永利集团304am官方入口二级心理辅导站于2025年3月6日举办心理委员培训会，旨在帮助心理委员及部门成员提升心理辅导能力，助力员工以积极心态迎接新学期。

培训会围绕“开学焦虑识别与应对”“压力管理技巧”等主题展开教育，通过案例分析帮助心理委员掌握心理调节方法。培训会播放系列幽默短视频，生动呈现老员工开学初期普遍容易出现的懈怠心理及有效的解决策略，引发共鸣。最后培训会聚焦目标设定，心理委员们在引导下围绕学业提升、自我成长等方面，认真撰写新学期个人目标，明确新学期的主要任务也增强了工作信心。培训会为心理委员搭建学习交流平台，提升心理委员的工作技能。

 永利集团304am官方入口春季开学心理健康教育工作的开展，不断加强心理骨干队伍建设，强化责任意识，提升工作技能，增强了公司心理健康教育工作的实效性，未来，公司将不断完善心理健康教育工作机制，开展多样化的心理健康教育活动，保障心理育人工作落地落实。